Geldleistungen als Einkommensersatz

Diese kann beim Vorliegen bestimmter Voraussetzungen (ähnlich der vorzeitigen Alterspension bei langer Versicherungsdauer) von Personen bereits ab dem 62. Lebensjahr in Anspruch genommen werden

Diese kann beim Vorliegen der Voraussetzungen von Personen bereits ab dem 60. Lebensjahr in Anspruch genommen werden. Dazu müssen mindestens 120 Monate Schwerarbeit in den letzten 20 Jahren vor dem Stichtag vorliegen. 

Bei diesen Pensionen muss grundsätzlich jene Erwerbstätigkeit aufgegeben werden, deren weitere Ausübung nicht mehr zumutbar ist. Eine Zuerkennung kommt erst in Frage, wenn eine Rehabilitation nicht positiv abgeschlossen werden kann oder offensichtlich aussichtslos ist.

Die Erwerbsunfähigkeitspension bezieht sich auf Angestellte, die Invaliditätspension auf Arbeiter/innen und die Berufsunfähigkeitspension auf Selbständige. 

Diese setzt an sich voraus, dass die Ehe oder eingetragene Partnerschaft bei Tod der/des Versicherten noch bestanden hat. Allerdings haben auch Geschiedene Anspruch auf eine Hinterbliebenenpension, wenn die/der verstorbene Ehepartner/in zum Zeitpunkt des Todes unterhaltspflichtig war oder tatsächlich Unterhalt geleistet hat. In bestimmten Fällen können Witwen-/Witwerpensionen (EPP) auch für 30 Monate befristet gezahlt werden.

Bis zum 18. Lebensjahr erhalten die Kinder eines verstorbenen versicherten Elternteiles eine Waisenpension. Danach wird die Zahlung der Waisenpension eingestellt. Soll die Pension über das 18. Lebensjahr hinaus weitergezahlt werden, weil beispielsweise eine Schul- oder Berufsausbildung vorliegt, so ist ein Antrag notwendig. Die Waisenpension wird maximal bis zum 27. Lebensjahr weitergezahlt.